+359 000 000 000 office@example.com Пон–Пет 9:00–18:00

За кого е услугата

Съдружници, работодатели и служители, екипи, клиенти и доставчици, които искат да решат спор бързо, поверително и без съд.

Какъв проблем решава

Медиацията е структурирана процедура, водена от неутрален медиатор, вписан в Единния регистър на медиаторите към Министерството на правосъдието. Тя не е HR консултиране, обучение или коучинг: медиаторът не дава съвети и не взема решения вместо страните, а им помага сами да постигнат споразумение.

Какво включва

  • Предварителна проверка за конфликт на интереси
  • Индивидуални и общи медиационни сесии
  • Оформяне на постигнатото споразумение
  • Пълна поверителност на процедурата

Какво не включва

  • Правни съвети и представителство на една от страните
  • HR консултиране, обучения и коучинг
  • Арбитраж и решения, обвързващи страните без тяхно съгласие

Как протича работата

  1. Поверително запитване

    Изпращате кратко запитване през защитената форма.

  2. Проверка и покана

    Проверяваме за конфликт на интереси и каним другата страна.

  3. Сесии

    Провеждаме индивидуални и общи срещи.

  4. Споразумение

    Оформяме споразумението, ако страните го постигнат.

Необходими данни и документи

  • Имена на страните (за проверка за конфликт на интереси)
  • Общ вид на спора

Начин на ценообразуване

Почасова ставка за сесия, обявена предварително; първата среща за уточняване е безплатна.

Вижте цените

Видове спорове

  • Спорове между съдружници
  • Спорове между работодател и служител
  • Конфликти в екипи
  • Спорове с клиенти и доставчици
  • Плащания и срокове
  • Фасилитиране на преговори

Често задавани въпроси

Задължително ли е споразумението?

Споразумението има силата на договор между страните; при желание може да бъде одобрено от съда.

Поверителна ли е процедурата?

Да. Медиаторът и страните са обвързани с поверителност, а запитванията са достъпни само за администратора.

Готови ли сте да работим заедно?

Изпратете запитване или запазете консултация — отговаряме в рамките на един работен ден.